薪酬

? 薪酬管理是能够吸引、留住和激励人才。可以卓有成效地提高企业的实力和竞争力。建立全面、科学的薪酬管理系统，对于企业培育核心竞争能力和竞争优势、获得可持续发展具有重要意义。数字化的…

上一篇我们谈到如何开展薪酬诊断，也谈了如何选择外部薪酬对标“标杆”，今天我们来讨论下如何获取薪酬数据。想知道薪酬信息，最好的办法是购买专业的薪酬报告（比如美世、翰威特的报告，后面我…