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又是一季疫情，很多朋友们都被动或者主动寻找更好的机会，尤其是沈阳三月以及四月疫情很严重的情况下，很多企业也在优化和裁员。2022年第一个季度已经过去了，那么疫情之下在沈阳的朋友们怎么找到更合适的工作呢？今天小编就根据自己在今年一月开始使用工作软件的经验来给大家分享一下，也希望更多人可以少走弯路。

首先和大家分享一下几个招聘软件以及上面沈阳公司的情况，大家可以根据自己的行业自己判断一下那个更适合一些。

1. 猎聘：属于偏高端一些的岗位，上面猎头会比较多一些。目前就行业来看，互联网、医疗、金融以及传统行业类似于建材、家居等会多一些，其中教育类的偏少，小编差不多刷了2-3个月，推荐算法和你的目标职业相关性会强一些，目前销售类以及需要出差的运营类会多一些，办理VIP置顶等价格略高，但是买了置顶效果还是要比普通的会好一些，因为有一个一件群发的VIP功能，小编也发现了猎聘可以每天自己刷新简历，这样可以提高一下置顶的几率。目前就小编来看回复率大概在47%左右，可能也是小编的简历不够华丽的问题。统计了三个多月的时间差不多每个月也有2-3个左右的猎头会主动沟通。比较适合目标性比较强的人，好的机会相对其他软件会多一些。

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2. 智联招聘：小编感觉智联招聘的使用人数还是比较多的，里面的岗位行业也是非常全面，目前小编不断在换目标行业的情况下，推荐比较多的还是销售的岗位，基本上其他软件里有的职位智联也都会有，比较适合还不确定行业的朋友去使用，但是小编发现智联招聘上沈阳企业的回复率非常的感人，基本上平均在12%左右，可以说非常低了，有很多企业感兴趣但是石沉大海。这个对于待业者来说是非常焦虑的。另外，智联招聘也有一个高端的版本叫智联卓聘，里面岗位基本年薪都在20万以上，有兴趣的朋友可以了解一下。另外，智联招聘的VIP置顶价格还是比较合理的，置顶之后也是明显有10%以上的沟通提升。

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3. 脉脉：脉脉上的互联网公司特别多，小编使用了三个月左右，感觉脉脉的推荐和自身的简历是最匹配的，但是脉脉有点像是吃瓜的朋友圈感觉，里面很多行业的大佬在，确实可以学到比较多的东西。就职位的回复率来看，脉脉基本上和智联招聘差不多，相对较低一些。但是互联网的行业机会非常的多，也可以利用脉脉和知乎了解一下公司的内部风格，大瓜以及评价等，帮助大家有效的避坑，大家有兴趣的话可以借鉴一下。从VIP角度来看，性价比不高，价格不贵，但是基本上就是主动加好友沟通的基础功能都需要VIP也是比较拉分。

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4. BOSS直聘：BOSS这个软件不得不说，广告做的还是非常好的，尤其是在电梯的广告里，之前小编就被洗脑过，一个是BOSS直聘一个是铂爵旅拍。话说回来，BOSS直聘里面的岗位偏一线的巨多一些，大部分的薪资都在3-10K之间。但是确实是岗位最多的软件，没有之一了。但是，小编使用这三个多月的时间里，基本上每天都在被房产以及保险的HR留言，可以说屏蔽都没有用。从回复率来看，BOSS直聘的回复率在统计之后可以达到73%左右，可以说是最高的没有之一，无论是否合适都会给答复，这个比较适合焦虑的朋友们。就VIP的角度来说，性价比最高，价格便宜，置顶时间长，增长也是在20%左右。

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5. 拉钩招聘：互联网的公司相对较多一些，但是和脉脉比还是相对要差，但是非常的适合技术类的人员，在拉钩上沈阳招聘多为技术岗位，这个是独一无二的优势，技术类的人员可以详细的研究一下。VIP的性价比也是相对较高的。回复率相对较高，三个月平均有37%左右。

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6. 51Job：风格基本上和智联招聘比较像，前程无忧目前的传统行业职位会比较多，像是教育、建材等等，推荐比较多的还是销售的岗位，这个建议大家可以和智联招聘同时使用一下，两个岗位相似，但是很多公司选择不一样。Vip的角度来看和智联招聘也是比较相似一点，回复率同智联招聘，非常的感人，急性子的小伙伴们要有个心理预期。

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7. 店长直聘：店长直聘这个软件基本上在零售和餐饮偏多一些，很多兼职招聘，这个软件在从事餐饮以及零售的朋友们可以重点关注一下，和名字一样，店长，运营，新媒体等岗位非常的多，并且回复率在54%，小编认为这个软件针对性就强一些。基本固定在消费行业了。

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小编也发现沈阳也有很多比较不错大厂岗位帮大家列出一些，大家可以查看一下是否合适：

1. 饿了么—运营/餐饮/销售

2. 哈罗—单车运营

3. 字节跳动—本地生活（餐饮/非餐），数据分析、培训经历等

4. 华为—华为云区域销售

5. 腾讯—腾讯互娱

6. 菜鸟—运营专员

7. 毕马威—BD

8. KPMG—市场拓展

9. 华晨宝马—物流运营/项目管理

10. 特斯拉—开发经理

最后，也祝愿大家早日找到理想的工作，在疫情之下，保证自己的生活，并且开心的生活，也希望总结对大家有所帮助。

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