搞科研是为爱发电，找工作是在为爱发电的基础上，再加一个为钱发电。

但想要做到这一点可不容易，因为我们大多数都是只知道自己不喜欢什么，却不太知道自己喜欢什么。

或者说，知道自己喜欢什么，但是不知道怎么把喜欢的事儿变成挣钱的事儿。

如果你也有类似的问题，那么学委推荐你可以读一下今天的这篇推文。

看L学长是如何找到努力方向，说服导师支持，打破父母偏见，一步步描绘出自己未来的画卷，最后顺利拿下字节跳动、度小满、快手等四个用户研究Offer的吧！

01

关于要不要去读博，我一直觉得，一个非常重要甚至是唯一的一个决定性因素是，你有没有一个自己感兴趣的问题或者领域。

我当时其实就处在一个，之前做的东西已经不感兴趣了，但是又找不到新的感兴趣的内容的状态。

我是学社会学的，我就想，可能是因为我一直在学校里读书太死板了，也许出去真正的开始一些生活，从打工人的角度去观察一下这个社会，就能找到一些突破。

所以我就去找实习了，方向很明确，就是要去做一个研究型的岗位。

可以说找第一份实习的经历应该是我人生中被拒绝最多的一次经历了，我已经不记得被拒绝多少次了，有的会有拒信，有的就直接没有回音了。

经常会有那种无从下手的感觉，有时候你通过反馈觉得自己是有问题的，但是就很难梳理清楚自己到底是什么地方不对，或者说，即使梳理清楚，也不知道该怎么去弥补这些不太有优势的地方。

总的来说，体验生活的目的是达到了，但是我还是没有找到自己特别喜欢的问题，我就想着去找学校的职业生涯规划老师聊一聊。

老师给了两个我觉得比较重要的建议。

他说，“听你的描述，其实你喜欢做研究，但是你需要记住的并不是只有读博才会有这样的特质，其他的工作也有。

如果你一直因为找不到自己感兴趣的博士题目而觉得比较痛苦的话，我建议你应该去外面看一下还有什么工作是你比较喜欢的，这是第一点。

然后第二个建议是，人的时间点的规划并不一定是线性往前走的，不是说你现在选择不读博，以后也不能去读了，甚至说你要是真的很喜欢读，你什么时候都可以再继续回学校读博。

如果抛开‘一定要在某一个时间点做某一件事情’这一点，你会发现你的个人规划都会变得非常自由，你本来就不是一定要在什么年龄做什么事情的。”

和这个老师聊了之后，我也去跟我的研究生导师聊了很久，一开始我的研究生导师是不太支持我出去工作的，他是非常希望我能读博的，因为他对女孩子有一种比较传统的那种关怀，觉得还是待在学校里比较好。

但是后来看到我的师姐们都找到了不错的工作，他自己也被邀请去参观了一下互联网公司的工作氛围，他开始接受互联网这个行业，并且鼓励我们踊跃的去互联网工作。

其实不仅仅是我的研究生导师一开始不能接受互联网，我的父母也会觉得只要不在体质内，就是一个不体面的工作。

可能大家也会遇到同样的问题，没有什么比不被自己的父母理解更让人觉得烦躁的了，这种情绪我非常理解。

但其实，冷静下来想想，他们对我们的工作和追求不理解是一件很正常的事情。

因为他们不是互联网的原住民，他们大概是到40多岁的时候才开始学会使用这个东西。

人到40岁之后还能去学习，其实已经是一件非常难得的事情，你不可能再要求他去保持一个跟你一样的观点，或者说去迅速了解你的工作。

当你这样子去想之后，你会发现，他们的一些质疑，其实只是因为担忧你，担忧你这份工作稳不稳定，你未来的生活有没有保障。

但他在跟别人讲起你的时候，还是会很骄傲的说，你在哪里找了个什么工作，是个很大的公司，怎么怎么样的。

像我的父母，他们之前是不用短视频平台的，但是因为我的工作，他们就开始去使用，有时候也会在微信里给我发一些短视频。

所以大家遇到这种不理解的时候，不要一直去输出自己的观点，去拒绝他们的观点，而是要帮助他们输入新的观念，也许就会产生奇妙的化学反应。

02

决定了找工作之后，我的高中同学给我推荐了思成，我之前也接触过一些求职机构，所以当时第一感觉是，从公众号上来看，好像也没有差很多。

但毕竟是好友介绍，再加上他当时已经加入思成了，觉得很靠谱没有什么花里胡哨的东西，所以我也去问了一下价格。

先问价格的原因是，有一些求职机构开的价格真的特别离谱，离谱到你觉得怎么可能有人报名呢？完全是天价的感觉！

但思成的价格听起来，对我来说，还算是在比较合理的范围内的，后面我就去和思成咨询师聊了一下，我印象最深的就是两句话——

第一句是，“虽然你的学校和学习方面都比较ok，但是你简历上的经历看起来不太有竞争力。”

第二句是，“现在时间比较紧张，如果你想找一个理想的工作的话，最好马上开始准备。”

本来我之前还是比较宽松的状态，但是听咨询师分析了之后，我觉得时间好像真的不太够用了。价格我能接受，又有同学背书，再加上现场看了思成的一些学员战绩，我就报名了。

报名亲身体验之后，觉得思成确实和其他求职机构不一样，很务实，不会给你画饼。

比如我第一次接触思成求职导师的时候，她问了一下我的方向，然后就让我把简历发过去。

我就把简历发过去了，她就跟我聊我的每段经历到底是做了什么，然后按照岗位重点，重新帮我修改。

当天下午，我就收到了一份新的改完的简历。

然后第二天还是第三天，导师找我说，现在有个项目，建议我参加一下，我就参加了。

我之前对项目这个东西其实一直比较怀疑，总感觉项目都是那种不落地的东西，很难拿去跟面试官说我在项目里做了什么事情。

但是项目做到后面就觉得，思成求职导师指导得确实特别到位，她对你这个方案提出来的一些问题，比较能让人思考说我到底是为了什么去做这个，然后接下来我想达成的目的是什么，有什么改进的地方，其实这些去跟面试官面的时候还是会特别的有用的。

而且思成的这个项目不仅有大厂title（是支付宝的项目），还非常全面，从整个互联网产品的用研到最后落地都有涉及，你可以根据不同的求职目标来去描述这个项目中的收获。

像我在投递用研相关岗位的时候，就会把产品运营的环节相对弱化，去强调我是怎么样通过调查来明确我对消费者需求的把握的。所以说做项目还是很有用的。

相比之下，我一直写在简历上的学生会的经历，在面试的时候，反倒没有什么人会问起。

在支付宝的项目结束之后，我又参加了思成对内的一个腾讯的项目。

因为是第一次做这个，再加上当时时间比较紧张，就特别崩溃，写的特别烂，一度想放弃，是思成求职导师一直在鼓励我，让我千万不要放弃，坚持到最后，最后…我以倒数第二的成绩完成了这个项目…

项目结束之后，通过腾讯同学的反馈，我去复盘这个项目，也看了其他人的测评报告，重新写了一版30页左右的报告。

后来这个报告就一直作为附件，跟着我在找实习和秋招的路上一路披荆斩棘，在投某家公司的时候，面试官觉得我这个报告写得特别棒，很快就给我安排了第二次面试。

包括之后的面试中，当面试官问起相关问题的时候，比如“你觉得这个功能的前期市场工作做得怎么样？”等等，我都能答得特别有条理。

03

没想到项目结束后，我找的第一份实习又把我拽回了一开始的那个状态：要不还是去读博？

那段时间真的特别纠结，甚至又去咨询了一下我在学校的职业生涯规划老师，我跟他说，我现在的状态好像不是很舒服，我觉得自己好像没有那么喜欢这份工作，但是又觉得这个工作好像也还可以。

老师帮我拆解，说，为什么我会处在这样的一个状态呢，第一个是我的情感可能没有这么强烈，有些人能够强烈的感觉到他们的喜欢，但是我可能就是那种比较平静的。这并不代表我不喜欢，不用老去怀疑自己。

第二个是这份工作的工资可能不能给我带来生活上的保障，甚至有点入不敷出，一日三餐还都要自己来解决，难免会有点烦躁，那这样的话，可以考虑再去试着投一下其他公司。

我觉得他说的挺有道理的，于是又投了一些其他公司。顺利通过了快手的面试之后发生了一个小插曲。

我是5月初面试的，因为那个时候还在实习，我想着至少实习三个月，所以就和快手的面试官说，我可以5月底再去实习吗，对方有一些犹豫，说他们再评估一下。

挂了电话我就后悔了，这个Offer我越想越觉得好，我就去问我的思成求职导师，我说我特别想去，现在怎么办。

思成求职导师说，你等两天，如果等了两天之后他们没有给你打电话，你就主动给面试官打电话，说你下周就能入职。

两天后没有接到电话，我就赶紧给当时一面的面试官打电话说明情况，那天中午，我马上就接到了HR约二面的通知，第二天中午面试，第三天我就收到了Offer。

进入快手后我还特意问过这件事，他们说，如果没有我那一通电话，可能我就会被刷掉了…还好听了思成求职导师的建议。

说起在快手的实习体验，可以分为两个阶段。

第一个阶段我是跟着领导A学习的，A是一个特别会带人，特别愿意教人的领导，所以相当于是非常快速的就上手了，甚至说，已经初步具备了一个正式员工所需要的能力了。

第二个阶段我开始跟着领导B工作，那个时候特别巧，有一个没有完成的项目在我手上，于是我就相当于以一个实习生的身份，自己完成了一个项目，写了一个报告。

不可否认，这里肯定是有一定幸运的成分在的，但更多的还是努力吧。

我是5月份进入快手开始实习的，但其实我从7月份开始，除了作为实习生去辅助其他的同事完成工作，自己也已经开始很比较少的负责一些简单的项目了。

从这一点上来说可能比别的实习生要强一些，所以后来领导B说他有一个留用名额，问我愿不愿意留下，就也算是在意料之中了。

这里要特别感谢思成求职导师，她在领导问我愿不愿意留用之前，就开始逼着我去做实习经历的复盘和反思，那个时候我还觉得太早了，但是她说如果现在不做，等到了答辩的时候，我打电话跟她哭，她可不管。

听了她的建议，我提前开始准备，尽量好的产出加上答辩时优秀的表达，我顺利拿下了快手的留用资格。

而说起留用，我还有个“新闻”想和大家分享，虽然我不太确定是通用的还是特例。

快手的留用还蛮神奇的，他们会集中盘一次今年的HC到底是多少，在这个基础上再决定校招要给多少，留用的给多少。

比例确定下来之后，分配到每个leader手里可能就是零点几个HC，这个时候有留用需求的leader就会去找那些没有需求，或者说没有合适转正人选的leader凑一下。

像领导B他一开始手上就只有0.5个HC，也是凑出来的1个HC。

04

实习结束后就是秋招了，除了常规的培训，在每一次面试前，思成求职导师都会带着我做针对性的模拟面试。

而模拟面试中她问到的问题，百分之六十左右也会出现在真实的面试中，剩下的即使不是完全一样，也是大差不差。

更重要的是，在模拟面试的过程中，思成求职导师会指出问题并且给出解决方案。

像我最大的问题，就是在回答问题的时候逻辑有点差，导师就会带着我来攻克这个问题。

到后来，哪怕面试官最后问了一个我从来没有思考过的问题，我也能在框架下，快速整理一个逻辑出来，然后一边说第一点，一边想二三点，让自己回答问题的时候，仿佛已经思考过很多遍了。

就这样，在思成的帮助下，我拿到了字节、度小满和Garena三个Offer。

说起来，度小满是互联网金融领域的企业，跟我之前的经历并不是特别贴切，能拿到Offer，主要是我找到了一些通用的技巧——

当面试官们想要考察你是否具备用研相关能力的时候，一般会这样问，“在xx情景下，我们要做xx项目，现在出现的问题是xx，请针对这个问题设计一个方案。”

（而度小满当时问我的问题就是，现在大家普遍不愿意使用互联网金融信贷，请问你觉得风险点出现在哪里，怎么才能让更多人接受使用互联网金融信贷呢？）

面对这种问题，我就会先拆解人群中的潜在用户和核心用户，然后分析怎样撬动有可能的用户。

我举个例子，比如我们现在要做个功能，这个功能包含a和b元素，我们想知道我们在市场上的用户规模是多大。

我们先把喜欢a的人圈出来，再把喜欢b的人圈出来，看看他们两者之间的重合度，然后针对这一部分人给出一个概念进行测试，看他们的尝试意愿是不是我们设想的这么高。

如果尝试意愿比较高，说明这就是我们要找的用户。如果比较低，说明我们找错了，我们再反过来，去找一下尝试意愿高的到底是哪批人。

这就是两种用研人群划分维度：一种是从他的画像去圈他的尝试意愿，另一种是通过他的尝试意愿反过来圈他的画像。

从用户的这两个维度去回答方案设计问题，基本不会出错。至于答得能有多深，就取决于对业务的理解了。

字节的面试问题我印象还是比较深的。

他们当时跟我说，他们有的海外的项目已经很成熟了，是一个好几年的产品，同时自己手下的代言也有好几个。

于是面试的时候，我就有意地把话题引到我那份30页的报告上，因为那份报告上提到的项目和字节这个项目是同类，我知道字节的人会特别感兴趣。

但是实际上，他们比我想象中还关注那个项目，我都没怎么引导，他们就开始问我。

总的来说，字节的面试官应该对我很满意吧，因为后面我拒了字节Offer的时候，他们的HR还让我去找他们的leader聊一聊，说他们手上现在有很多比较有吸引力的项目，可以跟我聊一聊，让我再判断一下。

05

从一开始的，找不到自己的兴趣点，到确定以用研为求职方向，我其实有思考很多。

一直以来，对于找工作，我的原则就是，要么选一个岗位，不限定岗位；要么一直在一个行业，做不同的岗位。

我一直在复盘自己经手研究项目时的心态和状态，判断我是不是还对这个东西感兴趣，是不是能完全沉浸式地投入其中，当看到自己交付文档的时候，是不是特别有成就感。

我会去分析自己正向的，有成就感的反馈到底从哪里来，由此判断自己到底喜欢什么样的工作，最后锁定在了用研岗（又回到了最初的起点）。

再加上互联网行业的包容性比较强，所以我投递的企业更多的是属于互联网行业的，这一点也就比较好理解了。

当然，最近关于互联网裁员的事儿，网上传的沸沸扬扬的。

说得现实一点，这其实是一种无法规避的风险，你没有办法保证自己在互联网行业能够一直不被裁员，从稳定性上来看，它确实比不上其他行业，比不上体制内的工作。

但即便如此，如果我们能在职场里变得无可替代，这个风险自然也就降低了，甚至可以趋于零，像我之前的leader，他们在互联网都做了很久，经常有猎头来挖他们，那对他们来说，就无须担心在互联网失业这件事了。

最后我还有一点想说，就是希望大家接受自己的状态。

因为我发现大家现在对于优秀学生的定义，就是那种比较活跃，在各方面领域上都会有一些成就的同学，然后就觉得自己是不是太平庸了。

其实不是这样的。只要找到了自己喜欢的、擅长的事情就是最好的。

就像成功的定义并不是唯一的，可能我们父母那一辈的人，总是要追求出人头地，要去面对、要去回应他人对自己的期待。

但对我们来说，回到当下，找到自己喜欢的，而不是别人眼中“期待的自己”，反而更重要。

我们努力不是为了成为别人眼中的自己，而是因为现代社会让我们不喜欢的事情太多了，所以我们才要努力，努力让自己有选择权，去选择做自己喜欢的工作。

希望你也能过上理想中的生活！

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