html在线考试系统源码（web在线考试系统源码）

投稿用户 • 2022年6月26日 22:24:06 • 站长资源 • 阅读 341

为进一步提升行员的业务办理能力及各项综合素质，各银行会定期组织业务培训，而传统的培训模式，一般是线下集中培训。随着当前银行规模扩大，各分行运营人员总数增多，加之疫情的影响，线下面授难以满足大规模人员培训的需要，如今的运营人员培训，更多依赖线上系统。

为了巩固学习的成果，银行管理者需要选择匹配的考试系统作为后台的支撑，考虑到不同的商业银行有不同的学习模式，选择一款能与银行自身系统相匹配的考试系统更能满足各大银行机构的需求。

对比市面上常见的企业内部考试系统，主要在如下几个方面存在问题：

1、模式化机器组卷，比照结果可参考度低

2、无序化后台管理，关键信息易泄难收

3、非调和式时间设置，人员学习热度递减

4、短时制数据存储，追溯复盘难度加大

浙江优创团队在反复比较市面上各类考试系统之后，从人员考试管理、业务培训练习、后台知识库搭建三个方面着手。

参照商业银行的内部架构体系，量身打造出一整套线上运营考试系统，搭配有全新智库作为数据支撑，做到考试人员信息分层把控，全方位满足多元化的线上考试需要。

在线考试系统

功能概览

01分级式管控，守护密信安全

内网独立部署——分级化管理不透露涉密信息

管理端支持题库管理、试题管理、考试管理、用户部门管理、查看考试情况等等。管理权限下放至分行管理员、二级分行管理员及分行各部门管理员，层层把关，所涉内部人员均由系统统一认证。

（用户管理界面）

02人性化定时，关照私人诉求

个性化开考设置——灵活安排避免工作冲突

新一代考试系统支持考试时间的自动调节，后台管理员可以选择手工录入，或者跟随系统自动生成考试安排。

同时，参考行员也可以按照个人的工作安排调整时间，规划整场考试的时间跨度，自行选择提前或延时结束整场考试。

（考试管理界面）

03科学化组卷，多维验收成果

多元题库匹配——全面考察确保公正高效

系统内自动配置有标准栏目格式，可以及时自检，避免出现原则性错误。同时支持人工修改，方便局部调整。

后台支持上传单选题、多选题、判断题、填空题、综合题等12种题型，以便从多种角度考察人员的综合素质。

（在线考试界面）

04私有化数据，助力长效检测

定制化考试分析——长效存储支持复盘自查

可针对某场考试中人员的整体答题情况进行分析，也可以形成行员个人的答题汇总。

后台数据库支持的资料存储时间最长可延至13个月，保证了测试的长期性与有效性。

（成绩浏览界面）

●新一代考试系统在给银行机构提供便捷的管控测试后台的同时，另外配套有业务练习模块，方便行内员工利用空余时间自测自检，巩固之前的业务学习所得。

●智能化、无纸化办公是未来机构、企业发展的整体趋势，也是拉动银行业务增长速度的快捷跑道。

●浙江优创团队积极探索功能化系统开发新模式，满足银行机构弹性的办公需求，同时提供一站式解决方案，化解银行各方面的办公难题。

-END-

审核｜李燕

编辑 | 王千牵

今日头条｜浙江优创

公司官网｜http://www.cn-unitech.com/

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