工资查询app(工资查询系统)

工资查询管理系统的功能介绍

数据维护管理:对员工的基本信息和薪资信息进行管理。基础数据的维护与管理主要有添加(批量,单个)、修改、删除、查询等。

一、基本资料数据的维护管理

(1)添加:添加(批量,单个)雇员基础信息。基础信息包括员工编号,姓名,性别,部门,岗位,工龄。

(2)修正:除了雇员编号以外,任何雇员的基本信息都可以按照雇员编号进行更改。

(3)删去:从雇员编号中删除一名雇员。

(4)询问:对雇员的个人信息进行询问。

二、工资数据的维护管理

(1)输入(批量,单个)员工薪金资料。薪资资料因员工类别而异,有关资料的录入亦须有所差异。备注:这个月份的薪水是一个统计项目,无法被录入。

(2)修正:对任何员工的薪资信息进行更改(注:不同类型的雇员信息是不一样的)。

(3)删去:从员工编号中移除一名员工。

(4)询问:以员工编号为依据,对某一员工进行薪资统计。

三、查询数据

1、将所有员工资料分页展示。

2、按部门分类,将各部门的所有人员资料进行展示。注:不需要分页式的展示

3、4个职位分类显示员工的资料。注:不需要分页式的展示。

4、根据工作号码和名字来查看员工的资料。

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四、排序:

1、员工资料由高到低依次排列,按照本月薪资水平排列。注:不需要分页式的展示。

2、根据该岗位的员工资料,由高到低依次排列。注:不需要分页式的展示。

五、统计:

1、统计并展示各行业的平均工资、最低工资、最高工资。

2、统计并展示各科室人员薪资超过平均值的人员资料。

3、统计和展示员工的基本薪资及薪资水平。

4、统计并展示超过平均薪资水平的员工数量及员工资料。

工资查询app(工资查询系统)

    
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